任职条件:
1、25-45岁，大专以上学历，党员优先，条件优秀者可适当放宽；
2、有2年以上销售或团队管理经验，综合金融行业经验优先;
3、具有敏锐的市场洞察力和判断力，良好的团队合作意识，出色的统筹和协调能力。
薪资福利：
1、周末双休、法定节假日休假，国内外旅游游学福利；
2、公司提供世界500强央企系统客户资源；
3、公司提供完善的行业、专业、技能培训和完备的晋升制度助员工长期发展；
工作职责：
1、根据公司年度总体目标，制定销售计划，策划、组织实施完整的销售方案；
2、负责组织客户管理，及时反馈客户消息，建立产品维护档案和客户档案。
3、组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程，组织销售部管理体系的建立。
4、建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率，为公司培育综合金融人才。
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