1.制定和执行销售策略，以满足公司销售目标；
2.维护和发展客户关系，与客户建立良好的合作伙伴关系；
3.分析市场趋势，对市场进行定期评估，以适应变化；
4.指导销售团队，提高团队的整体销售能力和业绩；
5.负责销售团队的培训与发展，确保团队成员达到销售目标。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧；
2.具有良好的团队管理能力，能激励团队达成销售目标；
3.具有市场分析和客户管理经验；
4.能够在压力下工作，并能有效解决问题；
5.具有相关行业工作经验者优先。
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