1、薪资构成：津贴 高额业绩提成 季度奖金 管理津贴 综合开拓佣金 免费的各级培训 免费的旅游 主任、经理、导师无上限发展空间。
2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；
3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）；
4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升；
5、有长达18个月出单奖励
二、任职要求：
1、25—45周岁，无犯罪记录；
2、学历：高中以上；
3、从事过银行、基金、信用卡、贷款、车险金融业务工作经验优先；
4、工作时间：周一至周六（上午时间），周日休息，国家法定节假日休息
三、个人收入及福利待遇
1、享有新的训练津贴、加特别财务津贴 业绩提成 季度奖 管理津贴育成奖金 转正；
津贴 卓越奖 续年度服务津贴 继续率奖金 增才奖金 养老金 年终奖等21项组成；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、享有特别养老补贴；
4、享有长期营销，知识，技能等培训；
5、保险事业是一分充满爱心助人的事业发展空间广阔，凭借自己努力；
6、保底工资2000元，收入上不封顶！
四、业务范围
1、银行业务：
>>借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等
2、保险业务：
>>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险 >>车险、企业财产险、家庭财产险 >>团体意外险、企业补充商业医疗保险
>>子女教育金规划、养老金规划
五、【晋升空间】
在这个平台，只看你的能力说话，不会因为你跟上级领导关系好与坏而决定，不是传统的金字塔型晋升，我们是水平式晋升！业务员——业务主任——资深主管——资深处经理——总监
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