[工作内容]:

1、参与公司和人社局培训，配合人社局到社区及企业单位宣讲社保养老等服务；

2、跟进公司分配的客户资源，协助客户录单和处理客户的异议，及时跟进好客户反馈，做好客户服务，维护好客户关系；

3、邀约客户参加公司举办的答谢活动和宣导会，会后目标客户定期回访；

4、登记洽谈好的客户信息，日常客户资料整理与递交。

5、解读个人养老金账户，降低个人税负、制定税优方案。

注意:本岗位不涉及电话销售，主要通活动过面对面交流、客户来公司等方式与客户沟通。

[任职要求]:

1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧;

2、能够独立开展工作，具有较强的市场分析能力;

3、对养老行业有一定的了解，能够快速适应市场变化；

4、有销售经验或金融保险知识更佳；

5、学习能力强，具有一定财税专业知识优先考虑。

6、具备一定管理能力，愿意学习新知识，好学上进，有良好的团队意识。

7、有自信心和责任心，渴望通过努力成就一番事业，表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪

此职位符合国家政策支持推动第三支柱产业，有公司各项福利政策推动。成立第三支柱专员团队，协助人社局推动未来养老规划。

[招聘要求]:

1、年龄25-50岁(硬标)

2、大专及以上（优秀可放宽）

3、男女不限

[上班时间]:

周一至五 上午8:30-11:30

下午14:30-17:00

周末双休，国家节假日正常放假。

[薪酬待遇]:

1、新人津贴+新人加佣奖+提成+季度奖+专项奖励，

2、享受公司免费的培训，研学旅行，免费旅游；

3、绩优新人竞赛有现金奖励，公司季度/年度旅；

3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动，生日会等等公司福利；

4、综合薪资8k+(基本薪资+绩效奖+全勤奖)；

5、病假+婚假+产假+陪产假+产假+育儿假+独生子女护理假；