薪酬范围： 4000-6000元/月

级别薪资：

初级：3000-4000元 (基本70%+绩效30%)

中级：4000-5000元 (基本65%+绩效35%)

高级：5000-6000元 (基本60%+绩效40%)

额外奖励（月度/季度）：137-299-718-880

效率先锋：超量50%，奖300元

改进之星：建议被采纳，奖200元

质量标兵：准确率连续3月100%，奖500元

核心职责：

1.处理订单（审核、排单、核查库存）。

2.制作并打印发货单据。

3.每日更新库存数据与台账。

4.与司机交接货物，核对签收。

5.统计日报，归档资料。

硬性条件：

1.中专/高中及以上学历。

2.一年以上相关岗位工作经验（初级免，应聘中、高级需要经验）。

3.熟练操作电脑及常用办公软件（Word， Excel），有ERP/WMS系统操作经验者优先。

核心素质：

极度细致严谨： 能承受重复性工作压力，对数字、信息高度敏感，追求 零差错 。

流程执行力强： 能够严格遵守标准化作业时间节点与操作规范。

沟通协调能力： 需频繁与销售、仓库、司机等多方沟通，解决问题。

责任心与原则性： 对库存准确、货物安全负有直接责任，能坚持原则。

加分项：

有物流、快消品仓储文员经验。

对效率提升、流程优化有个人见解。