职位要求
工作区域
工作地址
岗位职责:
1. 协助总经理处理日常事务,协调各部门工作推进;
2. 负责重要文件的起草、审核及归档管理;
3. 参与人力资源相关工作的支持与执行,包括招聘、员工关系等环节;
4. 跟进会议安排、记录及决议事项的落实;
5. 协助处理涉外沟通事宜,确保信息准确传达。
任职要求:
1. 全日制本科或以上学历;
2. 英语听说写能力良好;
3. 具备1-3年人力资源管理相关经验;
4. 文书审核与撰写能力良好,具备一定的法律意识;
5. 熟悉Office、钉钉、金蝶等基本办公软件。
莞聘-东莞招聘网温馨提示
开通微信提醒
长按识别二维码