岗位要求:
1.大专及以上学历，优质人才可适当放宽至高中学历。
2.性格开朗活泼，有一定抗压能力，执行力强。
3.良好的沟通和人际交往能力，较强的客服意识，能够与司机建立良好的关系.
4.具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对各种突发状况
5.具备一定的数据分析能力，能够分析司机账号数据提供相应的建议
6.具备较强的责任心和执行力、团队合作精神，能够确保工作的顺利进行。
7.有驾照优先
8.该岗位前期电话量较多，如不适应勿投，谢谢。
福利待遇：
综合收入：6K-10K，周末单休，入职即购买五险一金，每周多次奶茶、下午茶，月度不定时聚餐，年度团建旅游等
（试用期无责任薪酬不打折，新手入行有保障！）
工作职责：
1: 负责日常管理和处理司机遇到的问题。公司提供精准行内司机资源，包括但不限于：电话邀约司机平台注册，司机从业资格证的考取，发掘现有司机转介绍租售车辆等
2：维护司机关系，提高司机满意度，提高司机转介绍裂变
3: 负责路线/区域管理，根据市场需求和车辆状况，合理规划车辆的运营路线和区域
4: 跟进司机上线跑车促进完单，以及线上处理司机客诉
5: 跟进完成平台下发的各项指标
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