1、年龄25-35岁,大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、2年以上制造业全职人力资源相关工作经验;
3、具备薪酬绩效管理相关知识和经验;
4、能够独立完成绩效考核任务,具有良好的沟通和协调能力;
5、对绩效考核工作有较强的责任心和细致的工作态度。
6、熟悉培训体系及绩效管理体系者优先。
公司简介:加隆企业,成立于2003年,是一家集环保纸托和纸鞋撑研发设计、生产、销售于一体的专业包装制造企业,主营产品:环保纸鞋撑、纸托包装、及各类工业包装制品等。企业以人为本!诚信经营!秉承着 客户、团队与企业共赢 的宗旨,一直专注环保包装解决方案!为客户提供物美价廉的包装产品!
加隆企业注重环保并持之以恒的投身环保事业!所有产品全部使用再生可回收材料制成,并能回收重复利用!在资源重复利用方面做出了企业应有的贡献!加隆企业始终为绿色地球和人类的健康不懈努力!环保产品用途涵盖各个工业领域。加隆企业重视产品质量和客户服务!所有产品均以 环保 为导向,以质量为根本,以服务为纽带。产品品质和客户服务得到了海内外广大客户的认可!与多个国内和国外著名品牌如SKECHERS、UNDER ARMOUR、CROCS、ARC’TERYX、特步、PUMA等达成了战略合作关系!企业现已在广东、福建、越南设立了多个分厂,又在印度尼西亚等国家和地区设立了分公司,加隆人将继续努力做好国内市场、拓展海外市场,使企业永葆青春成为行业领跑者!
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