一、岗位职责
1. 协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通及招聘资料整理归档；
2. 负责人事部日常资料管理，如员工档案更新、合同整理、各类报表汇总，确保资料完整可查；
3. 精准完成公司员工考勤统计，核对考勤数据、处理异常考勤记录，并按时提交考勤报表；
4. 配合团队完成其他行政辅助工作，如会议纪要撰写、文件传递等。
二、任职要求
1. 熟练使用Word、Excel等办公室软件，精通PPT制作，能独立完成招聘方案、工作总结等演示文稿；
2. 具备优秀的沟通协调能力，善于倾听需求，能清晰、高效地与内外部人员对接；
3. 工作细致严谨，有责任心，具备较强的抗压能力和执行力，能快速响应工作需求；
4. 人力资源相关专业或有人事助理工作经验者优先。
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