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东莞市人力资源服务产业促进会成立

来源:东莞市人力资源服务产业促进会 时间:2021-11-11 作者:莞聘-东莞招聘网 浏览量:

11月9日,在东莞市人力资源和社会保障局的指导下,东莞市人力资源服务产业促进会成立大会举行,选举产生了第一届会长1名,副会长8名,理事2名,监事1名。广东智通人才连锁股份有限公司董事长苏琳当选为促进会首届会长。


会上,促进会宣布将通过加强行业自律,制定行业标准等规范人力资源服务秩序和行业发展,强化人力效能导向,促进优质人力资源服务机构与企业深度对接,有效应对人力资源市场的新变化,提高劳动力要素质量和效率,提升企业人力资源服务水平,赋能实体经济产业发展,为东莞经济社会高质量发展提供人力资源支撑,努力推动人力资源服务业成为经济社会高质量发展的新引擎。

今年以来,东莞出台了人力资源服务业高质量发展实施意见,将人力资源服务业发展纳入全市“十四五”规划和市政府“一号文”进行规划部署,启动了东莞市人力资源服务产业园先行区建设,这标志着东莞人力资源服务业高质量发展进入“黄金期”、驶入“快车道”。

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东莞市人社局将着力强化需求侧保障和供给侧结构性改革协同,优化劳动力要素配置,探索实践“人力效能”模式,塑造“就业、用工、技能、人才、产业、保障、环境、服务”八大成长生态,更加有效地响应人与城市共生共荣的民生保障需求,更加有效地做强人力人才效能支撑,着力提高科技创新和先进制造发展能级。其中一个很重要的方面,就是加快人力资源服务业发展,塑造健康高效的人力资源服务产业生态,提升人力赋能效能。


东莞市人力资源服务产业促进会的成立,为东莞企业、人力资源服务机构、人力资源从业者搭建了交流合作平台,对规范行业建设、提升服务水平、塑造产业生态、赋能高质量发展具有重要意义。

东莞市人社局希望,市人力资源服务产业促进会引领产业发展和业态升级,加快发展“数字技术+人力资源服务业”,推进传统人力资源服务业态的经营模式升级,创新发展人力资源外包、人才测评、人力资源管理咨询、高级人才寻访等高端业态;促进会服务实体经济发展,紧紧围绕东莞传统制造业向智能化、绿色化、高端化、服务化发展的人才需求,引导行业机构围绕东莞市七大战略性新兴产业,提供创新型人才和人力资源服务,促进优质人力资源服务机构与企业深度对接,赋能实体经济发展。


据悉,东莞目前有营业收入超千亿企业3家、超百亿企业19家,上市企业66家,省级以上专精特新企业154家,规上工业企业超过1万家,工业企业超过19万家,这么庞大的制造业体系升级需要人力资源服务赋能支撑。


在目前的经济发展进程中,东莞需要主动适应产业发展和需求转变,积极发展高层次的人力资源服务业态,精准对接服务企业、人才需求,拓宽人才引培渠道,为经济社会高质量发展提供高层次、宽领域、多元化人才。


会议还安排了“促进产业发展、提升人力效能”主题演讲,邀请深圳市人力资源服务协会常务副会长兼秘书长梁雨钝、虎彩印艺股份有限公司绩效薪酬部总监王斌作为演讲嘉宾,为业内人士进行分享。


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