工作人员3名
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩出现并列的,按笔试成绩高低确定排名顺序;如笔试成绩仍然相同的,则按面试主评委给分高低确定排名顺序。
5、考试总成绩半年内有效,若半年内有岗位空缺的,可视情况达到合格分数线的同岗位考生中由高至低依次进行递补。


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