根据东莞市消防救援支队东坑大队工作需求，拟面向社会公开招聘9名火灾隐患整治办工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 二、招聘条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德。 （二）服从消防救援队伍的管理。 （三）遵纪守法，无参与非法组织、无违法违规及受处分。 （四）年龄要求：22－30周岁（1991年4月19日及以后出生），具有本科及以上学历并获得学士及以上学位的人员年龄可放宽到35周岁（1986年4月19日及以后出生）。 （五）有较好的文字基础和语言表达能力，具备基础计算机知识和智能手机操作应用能力； （六）身体条件：体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.4。 （七）从事过消防相关工作等人员同等条件者可优先考虑。 三、薪酬待遇 （一）录用人员试用期为3个月，试用期间发放试用期工资。试用期满考核合格后，人均年薪约7.5万元（含五险一金、绩效工资和公用经费等）。 （二）住宿、伙食标准与现东莞市消防救援支队东坑大队消防文员保持一致。 四、报名办法 （一）报名 1、报名时间 2022年4月19日至2022年5月6日。 2、报名方式及报名材料 报名地址：东坑镇横东路29号东坑消防队一楼业务窗口（窗口上班时间:上午8：30-12：00，下午2：30-5：30） 联系人：丁可为，联系电话：18938581683、83861119 报名材料包括： （1）《东莞市消防救援支队东坑大队公开招聘火灾隐患整治办工作人员报名登记表》（附件），电子版发1430543624@qq.com; （2）近期一寸免冠红底彩色正面照片五张; （3）户口簿、身份证（验原件）; （4）学历、学位证书（验原件）; （5）驾驶证（验原件）; （6）消防应急救援事业经验者需提供相关证明材料。 （注明：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，应聘者无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还。） （二）资格审查 资料审查由东坑消防大队联合相关部门实施，主要审查应聘者所提供的材料是否真实，是否与公告条件要求相符，并通过电话和短信形式通知符合岗位要求的应聘者具体考核的时间、地点，请保持通讯设备畅通，如因通讯设备问题影响接收考试信息，后果由考生承担。 五、招录考核 考试为综合测试，考试总成绩＝笔试成绩×60％+面试成绩×40％。 （一）笔试 1、笔试主要测量应聘者的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力，不合格者不予以录取。 2、笔试成绩满分100分，合格线60分。 （二）面试 在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1：3的比例进入面试。如面试人数达不到1：3，按实际入围面试人数进入面试。 面试主要是观察和了解应聘者的语言表达、综合分析和思维反应能力。面试具体时间以电话和短信通知，入围人员持本人身份证前来东坑消防大队四楼面试。 （三）体检 体检标准参照《消防员职业健康标准》和有关规定执行，进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后10个工作日内以电话或短信通知（注明：体检费用由应聘者自付）。 （四）公示 体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明，经政审合格后，确定为拟聘人员，并通过阳光东坑网站等平台向社会公示5个工作日。 六、聘用 （一）拟聘用人员经公示结束如无异议后，必须进行岗前培训，培训合格后方能聘用，培训考核不合格及不服从安排者将不予聘用。（经考核聘用的火灾隐患整治办工作人员试用期3个月）。 （二）人员日常管理由东莞市消防救援支队东坑大队参照消防救援队伍相关管理规定实施。 （三）对不能胜任工作或违反有关管理规定的，依据相关规定解聘。 七、注意事项和要求 （一）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。 （二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。 （三）应聘者严格按照规定的时间和地点参加考核。 （四）本次招聘由东莞市消防救援支队东坑大队负责解释。 附件：东莞市消防救援支队东坑大队公开招聘火灾隐患整治办工作人员报名登记表 东莞市消防救援支队东坑大队 2022年4月18日
