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东莞市东城社区卫生服务中心2022年招聘纳入岗位管理的编制外人员公告

来源:东莞市东城社区卫生服务中心 时间:2022-08-03 作者:莞聘-东莞招聘网 浏览量:

一、指导思想和目的

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员,确保聘用人员素质。

二、招聘岗位和要求

本次招聘全科医师岗位5人,中医师岗位1人,影像医师岗位2人,公卫医师岗位5人,药剂师岗位4人,药剂师(中药)岗位1人,护士岗位6人,具体岗位情况和要求见岗位表。

三、薪酬待遇

按照《东城街道卫生服务机构编外医务人员薪酬调整实施方案》及《东城社区卫生服务中心绩效考核方案》的薪酬标准提供工资待遇。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名基本条件

1)符合招聘岗位要求(见岗位表);

2)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德,团队合作意识强;

3)身体健康,能胜任应聘岗位的工作;

4)有志于从事社区卫生事业,具有扎实专业基础知识,较强的专业技能水平及语言表达能力;

(5)年龄在40周岁以下。(公卫医师、药剂师和护士岗位年龄要求35周岁以下。)

(6)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其它不符合招聘条件的人员,不接受其报名;

2、报名方法

采取网上报名或现场报名的方式(二者选其一)。

(1网上报名:

应聘人员将报名资料以电子邮件的形式发送至指定邮箱:dcswzhaopin@163.com(注:所有报名材料须压缩为一个压缩文件,以“姓名+应聘岗位”命名)。

(2现场报名:

应聘者持报名资料原件和复印件到东城社区卫生服务中心五楼办公室报名。

3报名提交的资料:

(1)《东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表

(2身份证原件及复印件;

(3学历、学位、职称、资格证书原件及复印件;

(4工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明)

(5近期一寸免冠正面照片3张;

(6机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明;

(7国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件及复印件;

(8)面试当天考生携带身份证原件参加面试,同时原工作单位为东莞市医疗机构(包括公立和民营)的考生,须出示工作单位同意报考的书面证明,否则不予参加面试;

(9)其他材料

3、报名时间:2022年8月8日至8月14日

4、报名地点:东莞市东城街道东宝路452号社区卫生服务中心五楼办公室。

(二)资格审查

资格审查时间为:2022年8月15日至8月19日。根据招聘条件,由东城街道卫健局和东城社区卫生服务中心负责报考资格审查,符合招聘要求的将以短信或电话方式通知笔试时间、地点。

(三)考试

所有岗位均采用笔试、专业技能操作考试和综合面试三个环节相结合的方式进行。考试总成绩=笔试成绩×40%+专业技能操作考试成绩×30%+面试成绩×30%。各环节考试按百分制计算成绩,60分为合格分数线,60分以上为合格,如考生出现任一环节成绩不合格,将不予录取。考试结束后,根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同,则以笔试成绩高低确定排名。

1、笔试
考生携带身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中,从高分到低分排序,按岗位招聘人数的1:5的比例进入专业技能操作考试。如专业技能操作考试人数达不到1:5,按实际入围专业技能操作考试人数进行专业技能操作考试。笔试成绩和进入专业技能操作考试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市东城社区卫生服务中心公众号进行公布。
2、专业技能操作考试
考生携带身份证参加专业技能操作考试,主要测试专业操作能力,现场公布成绩。从高分到低分排序,按专业技能操作考试人数的1:3比例进入面试。如人数达不到1:3,按实际入围面试人数进行面试。操作评委小组成员由不少于5人的单数评委组成,其中设主评委1名。

3、面试

面试当天考生携带身份证原件参加面试,同时原工作单位为东莞市医疗机构(包括公立和民营)的考生,须出示工作单位同意报考的书面证明,否则不予参加面试。

考生携带身份证参加面试。面试采用结构化面试方式,主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力,面试成绩当场宣布。面试人数根据笔试与专业技能操作考试均合格考生综合成绩从高到低依次确定,面试人选出现空缺的,可以按照笔试合格考生笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。面试评委小组成员由不少于5人的单数评委组成,其中设主评委1名。

笔试、面试和操作考试时间、地点另行通知

(四)体检

组织体检人选按照《广东省事业单位招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

(五)确定拟聘人员、公示

东城社区卫生服务中心将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局审核,审核通过后,由市卫生健康局在其门户网站上公示,东城社区卫生服务中心可同时在其门户网站转载,公示时间不少于5个工作日。

(六)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的,东城社区卫生服务中心按有关规定的程序和权限报批聘用。

(七)结果备案

东城社区卫生服务中心将新招用人员情况报市卫生健康局登记备案。

五、有关问题说明

(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用合同无效。

(二)有关招聘事项,可登录东莞市卫生健康局网站和东城社区卫生服务中心公众号查询。

(三)有关笔试、面试考场防疫工作,可参考《考试防疫工作操作指引》执行。

(四)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。

(五)经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待,并纳入岗位报考具体条件(其中,住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。


咨询电话:23071355;联系人:黄浩昭、茹少红



  附件1 东莞市东城社区卫生服务中心2022年招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表.docx

  附件2 东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编外人员报名表.docx

  附件3:考试防疫工作操作指引.doc



东莞市东城社区卫生服务中心

2022年8月1日


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