司马村委会面向社会招聘工作人员

村委会办公室工作人员1名

主要负责党员队伍建设，策划党建活动,撰写、整理文字材料有关的工作，服从村委会安排。

（一）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;（二）遵纪守法，品行端正，作风正派；

（三）具有全日制本科及以上学历（含应届毕业生）；

（四）年龄为35岁及以下，身体素质好（现村委会任职人员可放宽到45岁，其它条件不变）；

（五）工作责任心强、热情积极、细致耐心、刻苦耐劳，具有良好的沟通协调能力、执行力和团队意识，能服从工作安排；

（六）具有良好的语言文字组织能力，掌握基本的公文写作知识，能够熟练操作计算机及日常办公软件等；

（七）没有违法、违纪行为；

（八）面向社会，性别、户籍不限。

（一）报名时间：2025年2月17日-3月7日（共15个工作日）。

（二）报名方式：请携带报名材料到司马村委会三楼办公室报名，所有应聘资料恕不退还，将予以保密并妥善处理。

（三）联系方式：尹杰华，13794887712；尹炜仪，13480484488。

（四）报名材料：

1、本人近期大一寸正面半身免冠彩照；

2、《司马村委会公开招聘报名登记表》（附件）；

3、身份证、户口簿原件及复印件；

4、学历学位证书、学籍学历验证报告（学信网）、相关证书原件及复印件。

（一）笔试：1、时间地点另行通知。2、60分为笔试合格分。（二）面试：1、根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1︰3比例确定面试对象。2、笔试合格报名者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。3、时间地点另行通知。4、由5人担任面试官，对面试对象进行评分。去掉最高分与最低分，取3人评分的平均值计算得分。（三）总成绩计算方法：1、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（四舍五入保留小数点后2位）。2、若同一岗位报名者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。（四）考试内容由司马村委会统一命题，以公文写作为主。

(一)确定人选：考试结束后，在考试总成绩合格的报名者中按从高分到低分的顺序确定进入考察的人选。(二)组织考察：考察的主要内容包括报名者身份、报名资格条件以及报名者的政治思想、道德修养、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会信用状况、主要社会关系、岗位匹配度等方面的情况。

根据考试成绩结果、考察情况择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在村公众号和公告栏进行公示。公示内容包括拟聘用岗位，拟聘用人员姓名、性别、年龄、毕业院校或工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按程序办理入职手续。

有下列情形之一的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补考察人选。

(一)考察不合格的;

(二)考察人选放弃考察的;

(三)拟聘用人员放弃聘用资格的。

（一）工资60000元/年，未扣除社保个人部分。

（二）每满1年工龄，月工资增加50元。

（一）聘用人员如在报名、考试、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为一经查实，取消聘用资格或予以解聘。

（二）已聘用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。

（三）试用期为6个月，并签订劳动合同。试用期内，如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或违纪违法违规等情形的，予以解聘，不作任何补偿。

（四）最终解释权属司马村委会。