莞城网格管理中心公开招聘2025年第二批网格管理员公告

因工作需要，莞城网格管理中心面向社会公开招聘网格管理员，现将有关事项公告如下：

招聘岗位

网格管理员 1名

招聘要求

岗位职责负责网格业务协调、综合采集信息、开展便民服务、收集社情民意、开展平安创建、参与网格中心工作等。

具有中华人民共和国国籍；

拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

无违法犯罪记录，未参加任何非法组织；

具备履行岗位职责所需的身体素质，能适应大部分工作时间在室外的工作环境，服从组织分配；

45周岁及以下东莞户籍，报考计算年龄截止至2025年4月9日；

具有大专以上学历人员；

东莞本地户籍、党员、退伍军人优先；

具有党政机关材料写作或办公室工作经验者优先考虑；

具有下列情形之一的人员，不接受报考:

1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；

2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

3、法律、法规规定的其他情形。

招聘程序

2025年4月16日17:30

（1）《东莞市莞城街道公开招聘网格管理员报名表》，浏览器打开以下链接即可获取；

A、表格下载链接：

https://pan.baidu.com/s/1yVOdqFVYA4xUFEFfJsCuWg

（注：链接点击底部“阅读原文”）

B、提取码：a8u8

（2）身份证、户口簿（第一页户主页和本人页）；

（3）学历、学位证书、认证报告，自行在学信网查询（网址：https://www.chsi.com.cn/），登录下载《教育部学籍在线验证报告》；

（4）近期免冠证件照1张（不限底色）、全身生活照2张；

（5）退役军人另需提供义务兵退出现役证。

本次招聘采用网上报名方式，不接受现场报名。

请填写报名表，将以上所需的资料的电子版一起以电子邮件形式发送到wgy_zp@sina.com邮箱。

注意：所有报名资料压缩为一个压缩包上传为附件，并以“姓名+性别+毕业院校+专业”命名，如“张三+男+华工+计算机”，压缩包总大小不应超过20M，请严格按照以上要求报名。

根据招聘条件，由网格管理中心负责报考资格初审，并通过短信和微信公众号公告通知符合岗位要求的应聘者具体考核的时间、地点，报名材料不再退回。

考核

岗位考核采用“笔试+面试”的方式进行，采用百分制，合格分数线不低于60分。

考核采用“笔试＋面试”的方式进行。笔试、面试成绩采用百分制，合格分数线均不低于60分，面试采用结构化面试方式进行，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。

考试总成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50％，按考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数比例确定等额的拟录用人选（如出现考试总成绩同分的，则按笔试成绩高低确定排名）。

相关事项

1、报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的，有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，取消报名资格或录用资格。

2、本次公开招聘工作人员实行统一招录，统一分配。网格管理员入职后，由网格管理中心根据实际工作需求，进行岗位安排，并实行轮岗管理制度。

3、应聘者经笔试、面试、体检、政审合格在莞城网格管理中心公众号公示5个工作日后，予以录用，笔试和面试的时间、地点以微信公众号公告为准。

4、笔试内容：公共基础知识、智慧网格管理入格事项及消防安全知识等专业知识。

5、体检对象按招聘人数根据综合成绩从高到低依次排序，按1：1比例确定；体检费用由考生自费。体检标准参照聘员录用体检标准执行。如体检不合格或自动放弃，则按综合成绩从高到低依次递补。体检、考察合格者确定为拟聘用人员，报组织人事部门备案。

6、本公告由莞城网格管理中心负责解释。

录用

1、考生需进行资格复审，时间、地点另行通知。考生资格复审时需提交以下资料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）户口簿原件及复印件；

（3）相应的学历、学位、职称证书原件及复印件；

（4）学历学位认证报告原件及复印件；

（5）开具无犯罪记录证明。

2、聘用人员试用期2个月，试用期满并考核合格后，正式录用。

薪酬待遇

本次招聘的网格管理员为包干人员，薪酬待遇按照莞城街道网格管理员待遇统一执行（年薪为7.5万元全包，含五险一金、人员管理费等）。

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联系电话：23397311