华中师范大学东莞东城学校街道聘员（图书管理员）招聘公告

因学校工作需要，我校现向社会公开招聘图书管理员1人。

一、招聘概况

（一）招聘岗位

图书管理员。

（二）聘用期限

首次聘用签订劳动合同一年，试用期一个月。

（三）薪酬待遇

按东城街道编外工作人员管理岗位薪酬标准执行。

二、招聘岗位及人数

具体岗位和人数如下表：

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规，无违反计划生育政策及无违法犯罪记录。

2.具有胜任职位职责所必需的专业知识、职业素养和相关工作经验，具备良好的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用办公软件，熟悉学校管理工作和相关政策法规。

3.具备良好的团队合作精神和服务意识，能够积极主动地完成各项工作任务，能够遵守学校的各项规章制度，服从工作安排，具有较强的责任心和执行力。

（二）下列人员不得报考

1.有违法犯罪记录的；

2.被行政开除公职和党籍的人员，或受其他处分正在处分期内的；

3.近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5.被依法依规列为失信对象或失信联合惩戒对象的；

6.聘用后即构成回避关系的；

7.肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员；

8.未完成定向、委托培养服务年限的人员；

9.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

（三）资格条件

*以上岗位人员需要服从学校其他工作安排

四、招聘程序

招聘程序：发布公告——线上报名及资格初审——笔试——面试考核——体检——公示——签订劳动合同。

（一）发布公告

招聘职位，招聘范围、条件及招聘程序在华中师范大学东莞东城学校微信公众号公布。

（二）线上报名

1.报名时间：2025年10月10日9:00至10月17日17:00。

2.报名方式：线上报名。

从以下网址下载《华中师范大学东莞东城学校教职员工招聘简历表》（附件1）https://share.weiyun.com/9zUPGtv0填写完整，简历表与下面报名材料全部扫描成1个PDF文件，将文件发送至微云网盘：http://inbox.weiyun.com/pT0wDsw3（文件名统一为：应聘华中师范大学东莞东城学校+职位+姓名）。

3.报名材料要求：

（1）华中师范大学东莞东城学校教职员工招聘简历表；

（2）内地居民身份证；香港、澳门居民需提供中华人民共和国特区护照；

（3）毕业证、学位证、毕业证和学位证的鉴定书或认证报告；

（4）岗位相关的资格证或职称证书；

（5）获奖证书以及荣誉证书等相关资料。

（三）资格初审

线上报名完成后，招聘小组负责对参加选聘人员进行资格初审，对符合选聘条件的人员通知进入笔试环节。

笔试开考前，报名考生需要上交纸质简历表（正反面打印）及以上报名材料的复印件，同时现场查验报名材料原件。

（四）笔试

笔试时间及地点另行通知，符合选聘条件的人员统一进行笔试，对参加笔试的人员成绩由高到低按1:3的比例进入面试考核环节，笔试及格分数线为60分以上，不达分数线不进入面试考核环节。

（五）面试考核

1.面试考核时间和地点另行通知。

2.进行面试考核，应聘人员自我介绍（3-5分钟）后，招聘小组根据相关专业问题，由报考人员现场答辩（5-8分钟）。以面试成绩从高到低按招聘所需推荐人选参加体检。

（六）体检

考核入围人员在指定的三甲医院参加自费体检。

（七）公示

入围人员体检合格后，招聘录取结果按规定在华中师范大学东莞东城学校微信公众号公示5个工作日。

（八）签订劳动合同

教职员由招聘单位与录用人员签订聘用合同，聘用人员试用期按照《劳动法》执行，试用期包括在聘用合同期限内，试用期内不合格者解除聘用合同。

本方案解释权归东莞市东城教育管理中心。

五、附件下载

附件1：华中师范大学东莞东城学校教职员工招聘简历表