01招聘岗位
1.各学科教师若干名；
2.生活部心理健康教育工作者1名。
02岗位要求
（一）总体要求
1.认同集团办学理念，具备良好的专业素养和团队合作精神；
2.身心健康，师德高尚，遵纪守法，爱岗敬业，勤于钻研，善于学习，乐于分享；
3.本科及以上，硕士优先，相关证件齐全（本科及以上学历证、教师资格证、职称证、普通话证、获奖证书等）；
4.熟练Office、WPS、希沃一体机等日常办公软件；
5.年龄原则上在50周岁以内，优秀教师可适当放宽。
（二）优秀应届毕业生
1.省、部级重点师范院校或211、985院校以及国内外名校毕业的应届本科毕业生、硕士研究生、博士研究生（特别优秀的本科生可放宽学历要求）；
2.北京大学、清华大学硕士毕业生。
（三）优秀在职教师，三年以上教学经验，教学业绩突出，能胜任班主任工作，有高端名校工作经验者优先。
（四）骨干教师/特优名师
1.八年以上教学经验，教学成绩突出，有高端名校工作经验；
2.具有深厚的教育教学功底，具备较强的教学教研和开拓创新能力及团队协作意识，能示范带动学科建设，所带学生多人考取C9等知名大学；
3.需具备以下条件之一：
A.享受国务院特殊津贴、省级名师、特级教师、正高级教师；
B.参加省、地级市及以上教育行政部门或教学教研业务部门主办的教学技能竞赛（含学科优质课比赛、基本功大赛或班主任技能大赛等）获一等奖；
C.省、地级市政府部门或教育行政部门授予的中小学名教师（学科带头人、名班主任、名教师工作室主持人、教科研专家工作室主持人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等）。
02薪酬福利
1、薪酬标准
1.应届硕士毕业生年薪18万起；
2.特别优秀的本科生，待遇与应届硕士等同；
3.有高中三年教学工作经验教师年薪25-30万；
4.优秀教师年薪30-35万；
5.地级市及以上学科带头人、正高级教师、特级教师等年薪30-45万；
6.北京大学、清华大学硕士年薪40-60万。
2、福利待遇
1.节假日慰问津贴；
2.提供住宿、发放安家费、每月给予食宿补贴；
3.每年外出考察学习、旅游，教师免费体检；
4.免费提供教师专用健身运动场馆、场地；
5.子女入读集团校超低折扣；
6.五险一金。
7.职业成长特级教师领航、专家指路、名师示范，享受与公办编制教师一样的职称评定和广阔的职业晋升空间。
8.退休保障，特别优秀教师可享受优质退休待遇。
3应聘方式
1、材料要求
1.应聘者将个人详细简历、身份证、毕业证、教师资格证、普通话证、计算机证、职称证、获奖证书和个人近期生活照等合成PDF文件发送至指定邮箱，文件大小不超过5M（邮件标题：姓名+学历+毕业院校+应聘学科+面试日期）；
2.本人近期照片（PDF格式）：证件照+全身工作照（或生活照）各一张；
3.报名人员应对提交材料的真实性负责，选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消选聘资格；
4.报名人员所提交复印件材料恕不退还，所有材料统一由校长审核，尊重每一位应聘教师。
02、报名方式
应聘教师材料投递
1.万行教师网
搜索：“东莞市翰林高级中学”，投递个人详细简历；
2.学校邮箱：hlgjhr@126.com。
03、联系方式
联系人：桂老师
电话：13662299342、0769-88846693
04、招聘时间
线下笔试、面试时间：
2026年1月17日上午。
学校将电话通知入围教师，应聘者按通知来校参加专业笔面试，通过考核者，进入校长面谈。
