东莞市谢岗控股集团有限公司办公室材料员及法律助理招聘公告
一、公司简介
东莞市谢岗控股集团有限公司是谢岗镇属国有独资企业，成立于2018年，注册资本1亿元，核心业务涵盖创业投资、产业园开发运营、房地产开发、工程建设、资产租赁、进出口贸易等领域。公司重点布局新能源、智能装备制造等“科技创新 + 先进制造”产业，投资建设32亿元的银瓶现代产业园，致力于打造 “产城人深度融合” 的现代化产业标杆，助力谢岗镇域经济高质量发展。现因业务发展需要，诚聘办公室材料员1名，法务助理1名，携手共创企业新蓝图。
二、招聘需求
办公室材料员
（一）主要职责与工作内容
对接企业各部门，收集所需相关资料，梳理工作重点，精准传达企业诉求；协助办公室完成各种公文处理、政务协调等相关辅助工作。
（二）任职要求
1.985、211本科及以上学历，汉语言文学专业，具有较强的综合文字写作能力。
2.有三年以上党政机关公文写作经验者优先。
3.熟练使用办公软件，工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，能高效完成公文撰写及上报工作，无违法违纪记录。
（三）薪酬标准
根据应聘人实际工龄，按照《东莞市谢岗控股集团有限公司人力资源管理制度》相应标准核定。
法务助理
（一）主要职责与工作内容
协助审核各类合同、公文等法律文书并提出合规意见；协助处理法律纠纷、劳动争议及相关仲裁诉讼工作。负责法务文件归档与台账搭建，协助开展合规培训、政策解读，对接外部律所、司法机关，配合完成各项法务事务。
（二）任职要求
1.本科及以上学历，法学专业，通过司法考试、具备法律职业资格证书者优先。
2.具备1年及以上企业法务助理、律师助理相关工作经验，熟悉《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。
3.熟练使用办公软件，具备良好的文书撰写、逻辑分析及沟通协调能力。
4.工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业素养，无违法违纪记录。
（三）薪酬标准
根据应聘人实际工龄，按照《东莞市谢岗控股集团有限公司人力资源管理制度》相应标准核定。
三、招聘原则及流程
本次招聘采取面试方式，并遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。具体安排如下：
1.报名与资格审查：发布招聘公告，明确报名时间、方式及所需材料。由招聘工作小组对报名人员进行资格初审。
2.面试环节：由招聘工作小组组织面试，重点考察应聘者的专业知识、业务能力、语言表达和综合素质。
3.体检与考察：体检标准参照公务员录用体检通用标准。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况。
4.公示与录用：对体检、考察合格的拟录用人员，在企业办公地点公示（公示期为5个工作日）。公示无异议后，由控股公司综合行政部发出《录用通知书》。被录用人员按通知要求办理入职手续，并按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，约定试用期。
5.试用期考核：试用期满后，由用人部门和控股公司综合行政部共同进行考核。考核结果提交控股公司经理层审定。考核合格者予以正式聘用；不合格者不予聘用。
四、报名方式
报名时间：自启事发布之日起十个工作日内。
报名材料：①个人简历（需详细列明工作经历、项目经验、核心业绩、资格证书等）；②学历学位证书及学信网认证报告扫描件；③相关资格证书、职称证书扫描件；④身份证正反面扫描件。
投递方式：将报名材料打包命名为 “应聘岗位 + 姓名 + 联系电话”，发送至招聘邮箱：xiegangkonggu@163.com
联系电话：18681048044（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）。
联系人：何先生。
五、其他说明
有以下情形之一的，不得纳入选聘范围：1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；2.正在党纪、政务处分所规定的选任使用期限内的，或者期满影响使用的；3.受过司法机关刑事处罚的，法律法规规定不得聘用的；4.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的；5.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；8.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
应聘人员应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘或录用资格。
公司将通过电话通知入围面试人员，未入围者不再另行通知，报名材料不予退还，公司将严格保密应聘人员信息。
本次招聘不收取任何费用，请勿相信第三方中介或收费信息，谨防诈骗
