为认真落实国家、省和市加快银发人才开发服务经济社会发展工作要求，深入实施银龄教师计划，充分利用好退休教师优势资源，发挥优秀退休教师教育教学经验和示范引领作用，东莞持续加大了银龄教师引进力度。近期，根据学校教育教学工作的需要，东莞市17所市直属公办学校发布了招募银龄教师计划。其中，东莞水乡未来学校设置8个岗位，共招募8名优秀退休教师。
01岗位设置
初中：物理、道法；
高中：数学、英语、化学、生物、历史、地理。
02招募对象
招募对象为2026年7月31日前正式办理退休手续，且退休前在中小学校从事教育教学或教研工作，具有丰富的教育教学、班级管理或教研指导经验的教师。
03招募条件
（一）基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家相关法律法规和规章制度；
（2）政治上坚定可靠，自觉贯彻党的教育方针，热爱教育事业；
（3）教育教学经验丰富，具有相应的教师资格和专业技术职称；
（4）具有正常履行教育教学职责的身体和心理素质；
（5）无违法犯罪和严重违背师德师风行为。
（二）具体条件
（1）资质条件：高级职称，一直从事教学一线工作，普通话水平达到二级乙等及以上。
（2）学历资格：本科及以上学历。符合下列条件之一的优秀教师学历可适当放宽：①获全国模范教师、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号；②获省特级教师、南粤优秀教师，地级市以上优秀教师、学科带头人等荣誉称号；③省、市“四名”工作室主持人；④具有正高级职称。
（3）年龄要求：年龄一般不超过本人退休年龄5年（年龄计算截止至本公告发布之日）。
（4）符合以下条件之一的教师，优先考虑：
①获得下列荣誉称号之一：全国劳动模范，全国模范教师、优秀教师、教育系统先进工作者、优秀教育工作者，省特级教师，省级劳动模范，省、市“四名”工作室主持人，教育部基础教育教学指导专业委员会委员等；②获得地级市及以上教学能手称号；③获得地级市及以上现场教学比赛一等奖。
04薪酬待遇
银龄教师与学校签订劳务合同，明确双方权利义务，全面落实薪酬待遇，按照东莞市银龄教师有关政策执行，提供住宿。特别优秀人员可提高劳务费用标准。
05岗位职责
（1）主要从事岗位相关教学教研工作；
（2）主动承担课程建设指导工作；
（3）发挥“传帮带”作用，赋能学科团队高水平建设。
06报名时间
1.自愿报名。符合条件人员按照自愿原则报名，填写《东莞市公办学校2026年招募银龄教师意向登记表》（附件2），并附相关证明材料。
2.面谈考核。报名人员提供近六个月体检报告，用人单位组织面谈考核，确定拟招募人选并进行公示，公示期不少于3天。
3.签订劳务合同。用人单位与银龄教师签订劳务合同。
4.报名时间：自本招募计划发布之日起开始接受报名，截止时间为：2026年7月31日。
有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，报名人员须确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通信畅通。
07报名方式
将所有登记材料打包，以压缩包的形式发送至邮箱“DGSXWLXX@163.com”，邮件名称和材料文件统一命名为银龄教师＋姓名＋岗位”。
登记材料具体如下：
1.东莞水乡未来学校银龄教师招募报名表（见附件1），请按格式文件填报，不接收自制表格。
2.将以下佐证材料按顺序扫描成一份PDF文件或整理为一份word文档，文件命名为“姓名+登记材料”：
①居民身份证（正反面）及户口簿（原件扫描版）；
②退休证或退休证明（如有）；
③学历、学位证书；
④报考岗位相应教师资格证、专业技术职称证；
⑤个人获奖荣誉证书（市级及以上）及应聘岗位其他条件所需相关佐证材料；
⑥如有其他能证明个人特长、能力或突出业绩的材料请一并提供。
联系我们
联系电话：13751434830
联系人：徐老师
附件
1.东莞市公办学校2026年招募银龄教师计划表
2.东莞市公办学校2026年招募银龄教师意向登记表
长按或扫描二维码获取附件
