为支持滨海湾新区教育事业发展，进一步加强公办幼儿园师资队伍建设，保证2026年秋季开学教育教学需求，现面向社会公开招聘滨海湾第一幼儿园教职工，具体事项公告如下：
01、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开招聘、择优录取的办法招聘相关人员。
02、招聘人数、岗位
03、招聘条件
1.须符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》所规定的要求；
2.具有中华人民共和国国籍；遵守我国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.热爱幼教事业，具备一定的育儿知识和经验，能与教师合作开展好一日生活与学习环节，普通话流利；
4.无任何违法违纪行为(包括但不限于因犯罪受过刑事处分、涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的以及涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的情况），没有出现过教育部《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》所列的违反教师职业道德相关行为。若有前述情形均不接受其报名；
5.入职前须合法终止或解除与原工作单位的合同。
招聘程序与安排
招聘程序：
网上报名—资格审查—面试—聘用
具体程序安排如下：
(一) 网上报名
1.报名时间：自公告发布起至2026年6月10日下午18:00；
2.报名方式：将附件1《招聘报名表》、附件2《承诺书》和资料扫描件等电子资料压缩至一个文件，以附件形式发送至邮箱wcjy99989@163.com，邮件命名格式：应聘单位+岗位+姓名（如：滨海湾第一幼儿园+班主任+张三）；
3.提交报名资料要求如下：(以下材料均以PDF格式提交，文件务必规范清晰。同时，所有文件须按照以下材料顺序统一规范命名：应聘单位+岗位+姓名)；
（1）东莞滨海湾第一幼儿园公开招聘教职工报名表；
（2）承诺书；
（3）身份证；
（4）学历学位证书及验证报告；
（5）幼儿园教师资格证或保育员资格证等证件；
（6）荣誉证书等有关证明材料。
(二) 资格初审
招聘单位在资料初审后统一通过电话方式通知入围面试人员有关面试考核时间、地点安排。
(三) 面试考核
面试形式：说课、答辩、才艺展示
(四) 体检、考察
1.体检具体时间地点另行通知；
2.对拟聘用人员进行考察;
(五) 办理聘用手续
按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，试用期按照《中华人民共和国劳动法》执行，试用期包含在聘用合同期限内，试用期不合格的，取消聘用，解除劳动合同。
联系方式：
联系人：严老师
联系电话：13378609172
本公告解释权归东莞滨海湾第一幼儿园所有
