东莞市石碣发展集团有限公司2026年公开招聘财务负责人公告

东莞市石碣发展集团有限公司作为东莞市石碣镇的镇属企业，根据公司经营发展需要，拟公开招聘1名财务负责人。现将有关事项公告如下。

一、招聘职位和要求

具体岗位和要求详见《东莞市石碣发展集团有限公司2026年公开招聘岗位表》（附件1）。

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、符合招聘岗位规定的资格条件；

4、工作年限计算截至2026年6月25日，报考年龄为18周岁以上，男性45周岁及以下，女性40周岁及以下（即男性1981年6月25日至2008年6月24日期间出生，女性1986年6月25日至2008年6月24日期间出生）；

5、具备适应岗位要求的身体条件；

6、符合法律、法规规定的其他情形。

（二）报考人员具有以下情形之一的，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

2、被开除中国共产党党籍的；

3、正在接受党纪处分期间的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、涉嫌违纪、违法犯罪正在立案调查或进入司法程序尚未终结的；

6、法律、法规规定不宜聘用的其他情形。

二、薪资待遇

参照《石碣发展集团有限公司薪酬管理制度》部门经理岗位工资级别发放待遇，年薪酬区间为17万至19万，具体依据候选人资历面议。

三、招聘办法

（一）报名时间

2026年7月1日9:00至2026年7月9日24:00。

（二）报名流程

1、报名采用网络报名的方式进行，报考人员登录网上报名系统（http://gkzp.bpo5156.com/），注册个人信息后进行报名。

2、查询资格审核结果。报考人员报名后，报名系统对报考人员信息初步进行审核，报考人员可在2026年7月5日10:00之后登录网上报名系统查询审核结果。

3、网上打印准考证。报名确认成功后，报考人员于笔试前登录网上报名系统（http://gkzp.bpo5156.com/）下载并打印笔试准考证。

（三）报名注意事项

1、报考人员须按《专业参考目录》（附件2）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。

2、报考人员务必保持报名手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收招聘各环节相关信息的，责任自负。

3、资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

四、考试

考试一般采用“笔试＋业务考核+面试”的方式进行。笔试、业务考核和面试成绩采用百分制，且均设定60分为合格分数线。

本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试的组织方无关。

（一）笔试、业务考核

笔试、业务考核时间、地点另行通知。考生需同时携带准考证和有效身份证参加。考生在笔试结束5个工作日后可登录报名系统查询笔试成绩。

（二）面试

1、面试有关事项于笔试结束后10个工作日内在网上报名系统、“精彩石碣”微信公众号等平台进行公告。

2、按照岗位招聘人数1:5的比例进入面试。如面试人员比例达不到1:5，按实际入围面试人数进入面试。笔试低于合格线者，不得确定为面试人选。

3、面试前对入围面试人员进行资格复审。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。对不符合招聘条件或有关材料信息不实的报考人员，取消其面试资格。入围面试人员因资格复审不通过导致产生的面试人选空缺，将在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低顺序依次递补，如遇同分情况，则同时进入面试环节。

（三）考试成绩计算总成绩=笔试成绩×30％+业务考核成绩×30％+面试成绩×40％。考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序确定体检人选。如考试总成绩相同，则按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选。

五、聘用程序

（一）体检

按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织体检人选进行体检。体检不合格者不予聘用，体检费用由体检人选自理。

（二）考察

体检合格者确定为考察对象，可参照《石碣镇镇属企业资产监督管理办法》《广东省事业单位公开招聘人员办法》及《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定对考察对象进行考察。

（三）拟聘人员公示

考察合格者确定为拟聘用人员，在东莞市人民政府门户网站石碣镇（街道/园区）栏目公示5个工作日。

（四）聘用

1、拟聘用人员经公示无异议的，聘用人员实行合同制管理。拟聘人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。试用期3个月，经考核合格的，转为正式聘用人员。考核不合格的，不予聘用。试用期期间按试用期工资标准发放工资福利。

2、考试总成绩自拟聘用人员名单公示结束之日起保留6个月，其间如本次招聘职位出现空缺，可以从考试总成绩合格中按成绩高低依次产生补录人选，并按照体检、考察、公示等规定办理补录手续。

附件1：东莞市石碣发展集团有限公司工作人员岗位表

附件2：《专业参考目录》

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（公司联系人：刘先生；咨询电话：0769-86636123）

（报名系统联系人：陈同芳；咨询电话：0769-87078330）