银龄教师│松山湖第一初级中学招募4名银龄教师

为深入贯彻落实《国家银龄教师行动计划》战略部署，充分发挥优秀退休教师示范引领作用，赋能我校教师队伍建设，提升教育教学质量，现面向全国公开招聘优秀银龄教师，诚邀各位教育名家加入松湖一中大家庭，共绘未来教育新蓝图。

一、学校简介

松山湖第一初级中学坐落于大湾区综合性国家科学中心先行启动区（松山湖科学城）核心腹地，毗邻松山湖华为基地、散裂中子源、松山湖材料实验室等国家级重大科创平台，周边汇聚“松湖烟雨”“华为小镇”“黄花风铃岛”等自然人文景点，“科技+人文+自然”深度融合的区位优势得天独厚。

学校是依托东莞松山湖未来学校、松山湖实验中学共同打造的公办初级中学，总建筑面积约10.56万平方米，总投资约5.6亿元，办学规模为66个教学班，已于2025年9月正式开学。我校秉持“文化立人，科技赋能”的建校理念，打造基于创造教育理念的和美育人新样态，致力于建设成为高起点、高规格、高品质的未来教育标杆学校

二、招聘岗位

注意：此前投过简历的人员无需重复提交

优先录用条件：特级教师、正高级职称教师、享受省级以上政府特殊津贴专家、省级及以上优秀教师/优秀班主任/优秀教育工作者、省市名师及名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、省市现场教学大赛一等奖获得者、有重点初中丰富教学经验者优先。

三、招募条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，政治素质过硬，热爱教育事业，拥护党的教育方针，品行端正，无违法犯罪及师德师风不良记录，志愿投身松湖一中教育事业。

2. 年龄及身体条件：原则上男性不超过65周岁，女性不超过63周岁（年龄计算截止至2026年7月31日）；身体健康，具备能胜任一线教学工作的身体素质和心理素质。

3. 退休要求：能够在2026年7月31日之前正式办理退休手续。

4. 资质条件：2026年7月31日前正式办理退休手续，退休前长期在中学教学一线工作，拥有丰富教学、管理或教研指导经验的教师；持有相应学科教师资格证书，具有副高级及以上专业技术职称，普通话水平达到二级乙等及以上。

四、岗位职责

1. 承担对应学科日常教学工作，保障教学质量，引领学科教学方向；

2. 指导学科课程建设、教学研究与改革，参与校本课程开发与教研活动策划；

3. 发挥“传帮带”作用，通过听课评课、示范公开课、专题讲座、师徒结对等形式，培养青年教师，提升学科团队整体教学水平；

参与学校教学质量评估与教学督导工作，为学校教育教学发展提供专业意见。

五、薪酬福利

1. 薪酬待遇严格按照东莞市银龄教师相关政策及我校薪酬体系执行，提供具有竞争力的薪资报酬；

2. 学校提供舒适的教师公寓，配套完善的生活设施；

3. 享受与在职教师同等的教学资源使用权；

4. 定期组织健康体检，保障教师身心健康。

六、招募方式

（一）材料准备

请提前准备以下材料，整合为1份PDF文件，命名格式为“银龄教师+应聘学科+姓名+证明材料”：

• 身份证正反面扫描件；

• 学历学位证书、专业技术职称证书、教师资格证书、普通话等级证书扫描件；

• 各类荣誉证书、获奖证明、教科研成果等相关材料扫描件；

（二）填报方式

1. 识别下方二维码下载《松山湖第一初级中学2026年银龄教师招募登记表》，填写完成后以“银龄教师+应聘学科+姓名+报名表”命名；

报名表下载二维码

2.请把“银龄教师+应聘学科+姓名+证明材料”的PDF文件，和“银龄教师+应聘学科+姓名+报名表”的登记表一同发送到学校邮ssl01zx@163.com

3.咨询邮箱：ssl01zx@163.com

咨询电话：0769-86983388 （工作日 9:00-12:00，14:30-17:30）

学校地址：广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区阿里山路与基隆路交会处