招聘｜东莞市第四高级中学2026年银龄教师招募计划

为深入实施国家银龄教师计划，充分开发退休教师宝贵资源，发挥优秀退休教师的经验优势与示范引领作用，东莞市第四高级中学现正式面向社会公开招募银龄教师。我们诚挚邀请热爱教育、经验丰富、身体健康的教学专家加入，共同助力学校教育教学质量提升与青年教师专业成长。

一、计划背景与目标

本次招募计划旨在贯彻落实国家、省、市关于加快银发人才开发、服务教育发展的精神。通过引进优秀退休教师，学校期望进一步夯实师资力量，将丰富的教学经验与前沿教育理念相结合，在课堂教学、教研指导、团队建设等方面发挥“传、帮、带”的积极作用，为学校高质量发展注入新的活力。

二、招募岗位与数量

本次计划招募高中阶段银龄教师共7名，其中数学学科1名，化学学科3名，地理学科2名，政治学科1名。

三、招募对象与条件

（一）招募对象

将于2026年7月31日前正式办理退休手续，退休前在高中从事一线教育教学或教研工作，拥有丰富教学、管理或教研指导经验的教师。

（二）招募条件

1.热爱教育事业，贯彻党的教育方针，师德高尚，甘于奉献。

2.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。年龄要求：原则上男性不超过65周岁，女性不超过60周岁（具体以公告发布日期计算）。

3.具备相应学科高级中学教师资格证书，中级及以上专业技术职称。

4.无违法犯罪记录及严重违背师德师风的行为。

5.特级教师、正高级教师、省级以上优秀教师/教育工作者、名师工作室主持人、学科竞赛金牌教练等将予以优先考虑。

四、岗位职责

银龄教师将根据学校安排与个人专长，主要承担以下工作：

1.课堂教学：承担相关学科的教学任务，开展高质量的课堂讲学活动。

2.教学指导：通过听课评课、开设示范课/专题讲座等方式，对学校教学工作、教师培训进行指导。

3.教研与团队建设：参与或指导课程建设、教学研究，发挥示范引领作用，助力学科团队建设和青年教师专业发展。

五、薪酬待遇

学校将按照东莞市银龄教师相关政策，为受聘教师提供具有竞争力的薪酬待遇，并签订规范的劳务合同。提供住宿，全力保障银龄教师拥有良好的工作与生活条件。

六、招募程序与报名方式

1.报名时间：即日起至2026年7月1日。

2.报名方式：通过指定邮箱进行网络报名。

3.请扫码下载并填写《东莞市第四高级中学2026年银龄教师意向登记表》。

4.准备个人证明材料PDF文件，需包括：身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、荣誉证书及其他能力证明材料的扫描件。

5.将上述登记表与证明材料PDF文件打包，以“银龄教师+学科+姓名”格式命名邮件和压缩包，发送至指定邮箱：28195783@qq.com。

6.后续流程：学校将对报名材料进行审核，并通知符合条件的老师参加面谈考核。考核时需提供近六个月内的体检报告。最终拟录用人员经公示后，与学校签订劳务合同。

七、联系方式

咨询电话：0769-88121616

联系人：李老师

学校地址：东莞市中堂镇中麻路55号

报名邮箱：28195783@qq.com