1、负责招聘全流程:更新海报、发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用及入职手续办理;
2、员工档案管理:维护人事档案(纸质、系统),确保信息准确性和保密性;
3、员工关系:处理员工咨询、组织文化活动(如团建、节日活动等);
4、培训支持:协助安排员工培训、跟踪培训效果;
5、部门日常事务。
6、上班时间:早9晚6,单休,有五险一金。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、1-3年人事行政相关经验,有汽车行业经验者优先;
3、熟练使用Office软件;了解劳动法、社保公积金政策;
4、沟通、抗压能力强。