1、负责招聘全流程：更新海报、发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用及入职手续办理；
2、员工档案管理：维护人事档案（纸质、系统），确保信息准确性和保密性；
3、员工关系：处理员工咨询、组织文化活动（如团建、节日活动等）；
4、培训支持：协助安排员工培训、跟踪培训效果；
5、部门日常事务。
6、上班时间：早9晚6，单休，有五险一金。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、1-3年人事行政相关经验，有汽车行业经验者优先；
3、熟练使用Office软件；了解劳动法、社保公积金政策；
4、沟通、抗压能力强。
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