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教师招聘丨东莞十三中诚意招聘优秀“银龄”教师

来源:东莞市第十三高级中学 时间:2026-03-30 作者:东莞市第十三高级中学 浏览量:

一、招聘人数、岗位

为充分利用退休教师优势资源,发挥优秀退休教师教育教学经验和示范引领作用,根据国家、省和市有关实施银龄教师计划的精神,结合实际工作需要,根据我校发展需要,拟招募高中优秀银龄教师3名。

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二、招聘对象

招募对象为2026年7月31日前正式办理退休手续,且退休前在中小学校从事教育教学或教研工作,具有丰富的教育教学、班级管理或教研指导经验的教师。


三、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具备良好的思想品质和职业道德,遵纪守法,品行端正。

2.热爱教育事业,认真贯彻落实党和国家的教育方针,具有先进教育教学理念;师德高尚,甘于奉献。

3.具有正常履行教育教学职责的身体和心理素质。

4.具有相应的教师资格证和专业技术职称。

5.无违法犯罪和严重违背师德师风行为。


(二)具体条件

1.年龄身体条件:原则上年龄一般不超过本人退休年龄5年(年龄计算截止至本公告发布之日)。

2.资质条件:副高级及以上专业技术职称,一直从事教学一线工作,具有相关专业学科教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上。

3.其他:特级教师、正高级职称教师、享受省级以上政府特殊津贴的专家、省级(含副省级)以上教育行政部门评定的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、省市名师及名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、学科奥赛教练、省市现场教学大赛一等奖指导教师以及有重点高中学校教学经验者等优先考虑。


四、薪酬待遇

银龄教师与学校签订劳务合同,明确双方权利义务,全面落实薪酬待遇,按照东莞市银龄教师有关政策执行,提供住宿。


五、报名程序及报名方式

(一)自愿报名。符合条件人员按照自愿原则报名,填写《东莞市公办学校2026年招募银龄教师意向登记表》(附件2),并附相关证明材料。

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(二)面谈考核。报名人员提供近六个月体检报告,用人单位组织面谈考核,确定拟招募人选并进行公示,公示期不少于3天。

(三)签订劳务合同。用人单位与银龄教师签订劳务合同。

(四)报名时间:自本招募计划发布之日起开始接受报名,截止时间为:2026年7月31日。

(五)将所有登记材料打包,以压缩包的形式发送至邮箱“Dgsdsszx@163.com”,邮件名称和材料文件统一命名为“银龄教师+姓名+岗位”。

登记材料具体如下:

(1)《东莞市公办学校2026年招募银龄教师意向登记表》(附件2),请按格式文件填报,不接收自制表格。

(2)将以下佐证材料按顺序扫描成一份PDF文件或整理为一份word文档,文件命名为“姓名+登记材料”:

①居民身份证(正反面)及户口簿(原件扫描版);

②退休证或退休证明(如有);

③学历、学位证书;

④报考岗位相应教师资格证、专业技术职称证;

⑤个人获奖荣誉证书(市级及以上)及应聘岗位其他条件所需相关佐证材料;

⑥如有其他能证明个人特长、能力或突出业绩的材料请一并提供。


有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,报名人员须确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通信畅通。


六、报考联系方式

联 系 人:卢老师

联系电话:0769-89399201

联系地址:东莞市大朗镇美景中路313号东莞市第十三高级中学


本公告解释权在东莞市第十三高级中学。

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